Študijný článok Strážnej veže „Vieš rozpoznať pravdu?“ obsahuje mnoho myšlienok, ktoré majú samy osebe biblický základ. Kresťan má mať bázeň pred Jehovom, milovať ho viac než ľudí, rozlišovať pravdu od klamstva a zostať pokorný. Článok však vytvára ďalšie spoj: pravda od Boha má byť prijímaná prostredníctvom „Božej organizácie“. A už v druhom odseku sa uvádza, že nič by Satana nepotešilo viac ako strata dôvery v Bibliu a v pokyny organizácie.
Najzaujímavejším príkladom je 4. Mojžišova 13–14. Desať izraelských vyzvedačov sa zľaklo Kanaáncov a tvrdilo, že ich Izrael nemôže poraziť. Jozua a Káleb však dôverovali Jehovovi. Článok preto vytvára obraz: strach z ľudí znamená nedostatok viery, zatiaľ čo dôvera v Jehovu znamená správny postoj. To je legitímna aplikácia príbehu.
Problém nastáva vtedy, keď sa tento príbeh prenesie na dnešné organizačné vedenie. Článok tvrdí, že Jehova používal Mojžiša, Jozuu a apoštolov a následne dodáva: „Aj my dnes dostávame pokyny od Jehovovej organizácie.“ Tak vzniká predpoklad, že dnešná organizačná autorita, ‚neinšpirovaná a nie neomylná‘ pokračuje v rovnakej úlohe.
Ešte výraznejší je príbeh Kóracha. Článok uvádza, že tí, ktorí kritizovali Mojžiša, v podstate kritizovali Jehovu, a následne hovorí: „Podobne je to aj dnes.“ Tak ale môže čitateľ nadobudnúť dojem, že kritizovať organizačné vedenie znamená kritizovať Boha.
Manipulačný prvok teda nespočíva nevyhnutne v samotných biblických veršoch, lenže iba v ich organizačnej aplikácii. „Pokora“ sa môže premeniť na ochotu podriadiť vlastné biblické uvažovanie organizačným výkladom. Výsledkom je preto systém, v ktorom sa poslušnosť organizácii spája s vierou, zatiaľ čo nesúhlas môže byť spojený s pýchou alebo nedostatkom viery.
Celá debata | RSS tejto debaty